پاورپوینت کتاب زبان تخصصي (1) مديريت دولتي و بازرگاني تالیف شهربانو ثمربخش تهراني دانشگاه پیام نور


پاورپوینت کتاب زبان تخصصي (1) مديريت دولتي و بازرگاني تالیف شهربانو ثمربخش تهراني دانشگاه پیام نور

پاورپوینت-کتاب-زبان-تخصصي-(1)-مديريت-دولتي-و-بازرگاني-تالیف-شهربانو-ثمربخش-تهراني-دانشگاه-پیام-نور زبان تخصصي (1)مديريت دولتي و بازرگاني زبان تخصصي 1 دانشجويان رشته مديريت دولتي و بازرگاني را آماده‌ مي‌سازد تا متون انگليسي مربوط به رشته تحصيلي خود را به سهولت بخوانند و نکات مهم آنرا دريابند. جايگاه درس جايگاه درس: اين درس از دروس زبان اختصاصي رشدانلود فایل


برچسب ها: کتاب زبان تخصصي 1 , خلاصه کتاب کتاب زبان تخصصي 1 , دانلود خلاصه کتاب کتاب زبان تخصصي 1 , دانشگاه پیام نور , دانلود کتاب کتاب زبان تخصصي 1 , دانلود رایگان خلاصه کتاب کتاب زبان تخصصي 1 , جزو کتاب زبان تخصصي 1 , رشته مدیریت , دانلود جزو کتاب زبان تخصصي 1 , دانل ,
[ بازدید : 78 ] [ امتیاز : 3 ] [ نظر شما :
]

[ دوشنبه 14 آبان 1397 ] [ 19:40 ] [ کیارش ]

[ ]

حقوق و دستمزد (حسابداری)


دسته بندیحسابداری
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات30
حجم فایل23 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

حقوق و دستمزد

به كاركنان براى جبران كارى كه در سازمان انجام مى‏دهند، حقوق و دست‏مزد پرداخت مى‏شود؛ اما غیر از جبران زحمات و وقت و نیرویى كه كاركنان در جهت و براى رسیدن به اهداف سازمان صرف مى‏كنند، پرداخت باید جنبه انگیزشى نیز داشته باشد؛ یعنى باید براى پرداخت، نظامى طراحى گردد كه كاركنان را به عملكرد مؤثر تشویق كند و محركى براى سخت‏كوشى و به كارگیرى همه توانایى‏هاى بالقوه آنان باشد.

امروزه این نظریه، در روان‏شناسى مطرح است كه از میان نیازهاى متعدد و متنوع انسان، تنها معدودى را مى‏توان با پول ارضا كرد و انگیزه‏هاى غیرمادى بسیارى، چون میل به كسب موفقیت و قدرت و میل به كمال و خودیابى در اعمال و رفتار انسان تأثیر مى‏گذارد. با وجود این، جاى هیچ شك و تردیدى نیست كه هنوز پول از جمله مهم‏ترین انگیزه‏ها است و اگر چه كاركنان سازمان، غیر از حقوق و دست‏مزد، پاداش و مزایاى غیر نقدى بسیارى دریافت مى‏دارند، اما پرداخت‏هاى نقدى هنوز از اهمیت بسیارى برخوردار است و نقش به سزایى در جذب و حفظ نیروها دارد.

تفاوت حقوق و دست‏مزد: منظور از دست‏مزد، پرداختى است كه مبناى محاسبه آن، ساعت است و منظور از حقوق، پرداخت‏هایى است كه ماهانه صورت مى‏گیرد. دست‏مزد متداول‏ترین شیوه پرداخت به كارگران و حقوق متداول‏ترین شیوه پرداخت به كارمندان است.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب ها: حقوق و دستمزد , دانلود مقاله حقوق و دستمزد , مقاله حقوق و دستمزد , تحقیق حقوق و دستمزد , دانلود تحقیق حقوق و دستمزد , حقوق و دستمزد چیست؟ , مراحل حقوق و دستمزد , مراحل انجام حقوق و دستمزد , حقوق و دستمزد را تعریف کنید , پروژه حقوق و دستمزد , مقاله , پژوهش , تحقیق , پروژه , دانلود مقاله , دانلود پژوهش , دانل ,
[ بازدید : 54 ] [ امتیاز : 3 ] [ نظر شما :
]

[ سه شنبه 14 آذر 1396 ] [ 23:05 ] [ کیارش ]

[ ]

ساخت وبلاگ تالار مشاور گروپ لیزر فوتونا بلیط هواپیما تهران بندرعباس اسپیس تجهیزات عقد و عروسی تعمیر کاتالیزور تعمیرات تخصصی آیفون درمان قطعی خروپف اسپیس فریم اجاره اسپیس گلچین کلاه کاسکت تجهیزات نمازخانه مجله مثبت زندگی سبد پلاستیکی خرید وسایل شهربازی تولید کننده دیگ بخار تجهیزات آشپزخانه صنعتی پارچه برزنت مجله زندگی بهتر تعمیر ماشین شارژی نوار خطر خرید نایلون حبابدار نایلون حبابدار خرید استند فلزی خرید نظم دهنده لباس خرید بک لینک خرید آنتی ویروس
بستن تبلیغات [X]